同源异流?基于IAD框架的职务科技成果混合所有制改革试点效果差异化机理研究

作     者：陈光 钟方媛 明翠琴 周贤永 Chen Guang;Zhong Fangyuan;Ming Cuiqin;Zhou Xianyong

作者机构：西南交通大学公共管理学院四川成都610031 

基　　金：四川省社会科学研究“十三五”规划项目“乡村振兴战略下四川省产业发展的科技支撑作用机理及政策优化研究”(SC20ZT015) 四川省软科学研究计划项目“建设高水平创新联合体研究”(2022JDR0009) 

出 版 物：《科技管理研究》 (Science and Technology Management Research)

年 卷 期：2022年第42卷第21期

页      码：24-31页

摘      要：研究构建IAD框架对试点效果差异化原因展开分析,发现在行动情景内部,差异化的内生变量导致试点效果不同,高校内部形成明确分工和转化流程,科研院所权属比例和转化流程尚不明确,高校改革属于自下而上的“基层首创”并触动顶层设计,科研院所改革属于自上而下的推动;在收益与成本关系上,高校科技成果有较大商业价值,转化收益具有可预见性,科研院所大多从事公益和基础性质研究,经济和社会效益不明显。研究提出,根据单位属性和成果类型分类推进改革工作,发挥政策引导和市场配置资源作用,形成科学的确权程序、流程和比例;建立专业化转化平台,注重专业人才培养;建立职务科技成果退出国有无形资产管理机制。

主 题 词：职务科技成果 IAD框架 混合所有 成果转化 改革试点 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-7695.2022.21.004

馆 藏 号：203115536...