善于运用“负激励”

作     者：王成宇 曹雪琴 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2002年第17期

页      码：16-16页

摘      要：领导活动是引导和影响个人或组织实现组织目标的过程。在这一过程当中，领导者需要通过激发、鼓励等手段调动下属的积极性、主动性和创造性。但是，领导者仅仅会使用表扬、肯定、提拔、奖励等“正激励”是不够的，还要学会运用惩罚，让下属感到危机、忧患等“负激励”手段，以?（共1页)

主 题 词：“负激励” 领导活动 领导艺术 工作手段 针对性 度量把握 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-2606.2002.17.009

馆 藏 号：203115960...