人力资源管理信息系统的功能设计

作     者：刘俊萍 陈静 袁宗福 LIU Jun-ping;CHENG Jing;YUAN Zong-fu

作者机构：南京工程学院人事处江苏南京210013 南京工程学院康尼学院 南京工程学院计算机工程系江苏南京210013 

出 版 物：《南京工程学院学报（社会科学版）》 (Journal of Nanjing Institute of Technology：Social Science Edition)

年 卷 期：2004年第4卷第4期

页      码：35-38页

摘      要：人力资源管理信息系统是改善人力资源管理模式 ,提高人力资源管理水平的有效手段。随着对人力资源管理信息化的重视 ,对人力资源管理信息系统的需求也随之增加。人力资源管理信息系统的功能模块主要有人员信息管理、组织管理、人力资源计划、绩效评价、薪酬管理、培训进修、人才招聘与测评、人事服务、系统管理。

主 题 词：人力资源 资源管理 信息系统 功能设计 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-3753.2004.04.009

馆 藏 号：203116049...