营销人力资源管理之钥

作     者：杨玉奇 

作者机构：河南宛西制药股份有限公司 

出 版 物：《广告主》 (Advertiser)

年 卷 期：2010年第9期

页      码：123-123页

摘      要：让人力资源最优化,营销绩效最大化,这是营销人力资源管理的核心任务和目标。然而,这也许是理想化的模式,在实际工作中,会存在很多问题。比如,企业在人力资源方面起步晚,基础差,基本还是传统的行政人事管理,招聘对象主要是关系户、主动上门求职者、别人介绍或是凭感觉留用：

主 题 词：人力资源管理 营销绩效 人事管理 招聘对象 最优化 最大化 理想化 求职者 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

馆 藏 号：203116414...