基于知识螺旋的组织学习能力提升研究

作     者：黄依 邹艳 叶金福 

作者机构：西北工业大学管理学院陕西西安710129 北京航空航天大学经济管理学院北京100191 

基　　金：国家社会科学基金项目(项目编号:09CTQ018) 航空科学基金项目(项目编号:2009ZG53701) 中国商飞公司管理创新模式研究课题资助项目(项目编号:NAEK0001)的研究成果之一 

出 版 物：《情报理论与实践》 (Information Studies:Theory & Application)

年 卷 期：2012年第35卷第10期

页      码：15-19页

摘      要：通过对组织学习能力深入探究,认为组织学习本质上是知识在个体、团队、组织层之间形成的螺旋网络中交流共享的过程;分析了基于知识螺旋网络的组织学习能力提升机理,发现要提升组织学习能力,需改善知识螺旋网络的稳定性。为此,文章设计了知识螺旋网络稳定性算法与知识螺旋网络稳定性调节算法,通过算法分析确定出合适的知识调入比例,藉此来提高知识螺旋网络的稳定性,进而提升组织学习能力。

主 题 词：知识螺旋 组织学习能力 网络稳定性 

学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理类] 12[管理学] 120502[120502] 

核心收录：

D　O　I：10.16353/j.cnki.1000-7490.2012.10.017

馆 藏 号：203116518...