看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >制造业企业人力资源管理系统的因子分析模型 收藏
制造业企业人力资源管理系统的因子分析模型

制造业企业人力资源管理系统的因子分析模型

作     者:刘丽文 刘佳晨 

作者机构:清华大学经济管理学院 清华大学核能技术设计研究院 

基  金:国家自然科学基金重点项目 

出 版 物:《管理工程学报》 (Journal of Industrial Engineering and Engineering Management)

年 卷 期:1998年第12卷第4期

页      码:11-16,22页

摘      要:本文结合对我国93个制造业企业的问卷调查,运用SPSS软件包中因子分析的主成份分析法对数据进行了分析,据此建立了制造业企业人力资源管理系统的因子分析模型。

主 题 词:制造业 人力资源管理 因子分析 主成份分析法 

学科分类:0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

核心收录:

D O I:10.13587/j.cnki.jieem.1998.04.003

馆 藏 号:203117857...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分