对“返聘热”的冷思考

作     者：朱海滔 

出 版 物：《职业》 (Occupation)

年 卷 期：2008年第10期

页      码：32-33页

摘      要：“本公司招聘技术娴熟的技术人员，月薪2500元至3000元，退休老工人优先……”近年来，在全国一些就业市场上，离退休人员优先任用的广告随处可见，尤其是《劳动合同法》颁布后，离退休人员更成为一些用人单位青睐的人才。这种“返聘热”引起了社会上的各种争议，有人认为返聘挤压了大学生就业空间，也有人认为“返聘”利大于弊。

主 题 词：返聘 冷思考 离退休人员 《劳动合同法》 技术人员 就业市场 用人单位 就业空间 

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 020203[020203] 040102[040102] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1009-9573.2008.28.019

馆 藏 号：203118905...