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出版社数字编辑人才培养模式的探索与实践——以人卫电子音像社“四维”培训体系为例

出版社数字编辑人才培养模式的探索与实践——以人卫电子音像社“四维”培训体系为例

作     者:任芳芳 闫然 Ren Fangfang;Yan Ran

作者机构:人民卫生电子音像出版社有限公司北京100021 

出 版 物:《新闻研究导刊》 (Journal of News Research)

年 卷 期:2023年第14卷第3期

页      码:208-210页

摘      要:在国家大力发展数字经济的背景下,出版企业开启了数字化转型升级的新历程,随之而来是对数字出版编辑人才需求的日益增长。新媒体时代,如何加快数字出版人才队伍建设,持续提升编辑数字创新能力,高质量推动出版融合发展,是出版社当前急需解决的问题。文章总结分析了新媒体时代对数字出版编辑的七大能力素质要求:过硬的政治素养、扎实的编辑基本功、数字资源整合能力、数字技术应用能力、产品创新设计能力、综合管理和沟通协调能力、数字产品运营能力等。文章基于以上能力素质要求,以人民卫生电子音像出版社的“四维”编辑培训体系为例,探讨出版社如何结合自身业务特点和工作实际,创新培训体系,夯实培养数字出版编辑人才在职业进阶道路上各个阶段、各个维度所需要具备的能力,打造综合素质高、业务能力强的数字出版编辑人才队伍。

主 题 词:数字出版 编辑培训 人才培养模式 编辑能力要求 岗位胜任力 

学科分类:050302[050302] 05[文学] 0503[文学-新闻传播学类] 

D O I:10.3969/j.issn.1674-8883.2023.03.063

馆 藏 号:203118922...

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