国有控股商业银行客户经理绩效考核指标体系修正设计——基于操作风险视角的主成分与层次分析法研究

作     者：郭玉冰 

作者机构：山西财经大学山西太原030006 太原科技大学山西太原030024 

基　　金：山西省软科学项目<山西国有商业银行绩效考核指标体系创新研究>(No.2012041019-01)项目资助 

出 版 物：《未来与发展》 (Future and Development)

年 卷 期：2013年第34卷第4期

页      码：65-71页

摘      要：商业银行的发展需要服务质量的全面提升,而目前很多银行客户经理的违规操作已成为造成商业银行风险损失的重要原因之一。究其根源主要是由于商业银行在其绩效考核指标体系设计上重财务性指标所致。为此,本文以国有控股商业银行为研究目标,尝试性引入非财务性指标设计理念,主要以风险管理文化等目前亟待解决的银行理念等一级指标为研究对象,通过问卷调查、主成分分析及层次分析法研究,提出相应的指标与权重。旨在对商业银行客户经理服务质量的真正提升并促进商业银行长期发展提供理论与实践参考依据。

主 题 词：商业银行客户经理 AHP方法 主成分分析 绩效指标体系 

学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020204[020204] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-0166.2013.04.014

馆 藏 号：203119367...