民营企业工资决定机制研究与设计

作     者：石晓冉 王小春 

作者机构：河北工业大学 

基　　金：2011年河北省人力资源和社会保障厅课题<企业职工工资决定机制研究>(课题编号:JRS-2011-5008) 

出 版 物：《北方经济》 (Northern Economy)

年 卷 期：2013年第3期

页      码：78-80页

摘      要：一、引言近日，《小康》杂志和清华大学媒介调查研究室联合发布了“2011—2012中国幸福小康指数”，调查显示。收入依然是影响公众幸福感的最主要因素，“提高工资水平”成为提升公众幸福指数的最有效方式。随后，党的十八大报告明确提出，到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番的新目标。关于收入分配的话题又一次成为社会关注的焦点。但就在前不久，辽宁抚顺却发生了一名企业职工上了一个月班。工资却只有0．36元这样荒唐的怪事。那么现今企业工资究竟如何决定？如何走出“只闻高管涨薪，

主 题 词：工资决定机制 民营企业 《小康》杂志 设计 清华大学 幸福指数 工资水平 城乡居民 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

馆 藏 号：203119383...