把握激励的一般方法

作     者：肖斌 

作者机构：江西省上犹县人民政府办公室 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2007年第10期

页      码：20-21页

摘      要：心理学研究发现，要把一个人的潜能挖掘出来，转化为显能，需要一个关键环节，这个环节就是激励。在管理过程中，特别是在领导干部与下级的沟通协调过程中。激励显得尤其重要。领导干部对下级采取适当的激励，对于统一下级思想、挖掘下级潜能、提高下级积极性、激发下级创造力、提升部门执行力、实现管理目标等具有极其重要的意义。因此说，激励既是一项最基本的思想政治教育工作，也是一门激发下级战斗力的领导艺术。

主 题 词：激励 思想政治教育工作 领导干部 心理学研究 管理过程 沟通协调 管理目标 领导艺术 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1003-2606.2007.10.011

馆 藏 号：203120900...