股权激励计划设计问题研究

作     者：宋道陆 

作者机构：杭州日报报业集团盛元印务有限公司浙江杭州310000 

出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》 

年 卷 期：2023年第3期

页      码：133-135页

摘      要：随着现代企业的发展,越来越多的企业实行股权激励制度,股权激励制度的设计对公司的发展会产生一定的影响,尤其是人才价值的体现越来越明显,既可以提高员工工作的积极性,又可以留住核心人才。本文基于人才资本理论、委托代理理论、双因素理论等理论基础,运用案例分析方法研究公司股权激励计划及其实行效果,希望能够给予其它想通过实施股权激励来达到长期效益的企业一些启示。

主 题 词：股权激励 激励计划 计划设计 实施效果 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203120958...