“完美”激励为何完蛋了?

作     者：王俊强 

作者机构：上海东掌企业管理咨询有限公司 

出 版 物：《董事会》 (DIRECTORS & BOARDS)

年 卷 期：2023年第3期

页      码：68-70页

摘      要：平台滚动、模式变动、权益浮动,数量不固定、归属不固化,这是动态股权激励法的五个关键环节,步步为营,环环相扣,体现的是格局、专业、艺术三者在实操中的统一。企业在不断发展,业务在不断变化,员工在不断成长。一个静态的股权方案,不管看上去多么完美,都无法产生持续的激励效果.

主 题 词：股权激励 激励效果 步步为营 五个关键环节 环环相扣 完美 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203121013...