高管金融从业经历的“绿色烙印”与企业环境绩效——来自制造业上市公司的证据

作     者：陈书涵 杨广青 杜亚飞 Chen Shuhan;Yang Guangqing;Du Yafei

作者机构：福州大学经济与管理学院福建福州350108 闽江学院经济与管理学院福建福州350108 福建江夏学院会计学院福建福州350108 

基　　金：国家自然科学基金面上项目“信息披露、社会信任与危机管理:实证研究与政策设计”(72074104) “信息不对称下信息披露与市场竞争:理论、实证与政策设计”(71673048) 

出 版 物：《福州大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Fuzhou University(Philosophy and Social Sciences))

年 卷 期：2023年第37卷第2期

页      码：38-51,172页

摘      要：在绿色金融背景下,以烙印理论、高阶梯队理论为基础,利用制造业上市公司2014—2020年样本数据,探讨高管金融从业经历与企业环境绩效间的关系。研究表明:金融背景高管数量占高管总数的比例与企业环境绩效正相关,这是由于具有金融背景的高管更倾向于加大环境投入,进而有效控制了企业污染物排放;高管金融背景对企业环境绩效的积极作用主要体现于非国有企业中;较之有银行金融从业背景的高管,具有非银行金融从业背景的高管对企业环境绩效有更显著的推动作用。为配合国家实现“双碳”目标,降低污染物排放并实现绿色化转型,上市公司可适当增加金融从业背景高管人数,加强高管的绿色金融政策和产品知识培训,强化企业管理者的环保责任意识,制定适合企业发展的绿色低碳转型战略。

主 题 词：高管金融背景 环境绩效 污染物排放 环境投资 

学科分类：0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 020205[020205] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-3321.2023.02.005

馆 藏 号：203121217...