人才激励机制在医院人力资源管理中的运用探究

作     者：徐敬利 

作者机构：濮阳市中医院河南濮阳457000 

出 版 物：《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 

年 卷 期：2023年第8期

页      码：26-28页

摘      要：医院人力资源管理是保障医疗服务质量和效益的关键环节,而有效的人才激励机制对于提升员工绩效和保留优秀人才至关重要。本文通过对人力资源管理与人才激励机制的理论基础进行探讨,分析了医院人力资源管理中的现状和问题。随后重点阐述了在医院人力资源管理中应用人才激励机制的具体措施,包括建立科学的绩效评价体系、设计合理的薪酬体系、提供职业发展机会与培训支持,以及加强沟通与团队建设。研究结果对于医院人力资源管理实践具有指导意义,有助于提升医院员工绩效和整体运营效率。

主 题 词：人力资源管理 人才激励机制 绩效评价 薪酬体系 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203122692...