渐进式延迟法定退休年龄的可行方案

作     者：房连泉 

作者机构：中国社会科学院社会发展战略研究院 

出 版 物：《人民论坛》 (People's Tribune)

年 卷 期：2023年第14期

页      码：58-62页

摘      要：渐进式延迟法定退休年龄既是一项就业政策的变化,也是一项养老金领取制度的变革。延迟退休政策设计涉及精算公平和激励中性两个基本原则,其前提是建立就业和养老金领取的激励相容机制。为此,需要通过引入弹性退休制度,加大对延迟退休待遇的奖励,建立友好型老年就业制度等措施,制定切实可行的改革方案,并把握好渐进式推进节奏,加强政策引导和宣传,采用综合性配套改革措施,化解社会风险。

主 题 词：渐进式延迟 退休年龄 激励相容 弹性政策 

学科分类：0302[法学-政治学类] 03[法学] 030204[030204] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1004-3381.2023.14.013

馆 藏 号：203122724...