人力资源工作分析理论在铁路企业的运用

作     者：陈立坤 

作者机构：成都铁路局劳动和卫生处四川成都610082 

出 版 物：《理论学习与探索》 (Theory Studying and Exploration)

年 卷 期：2014年第2期

页      码：63-64,58页

摘      要：在2014年年初中国铁路总公司工作会议上，盛光祖同志提出了“努力把铁路总公司打造成安全可控、服务优质、效益良好、管理科学的市场化、现代化、国际化的大型国有企业”的奋斗目标。这为铁路企业人力资源管理部门由“人事部”转变为“人力资源部”，从根本上起到人力资源规划、设计、开发与管理的核心作用，从而确保实现既定的奋斗目标提出了新课题。

主 题 词：铁路企业 人力资源工作 人力资源管理部门 析理 大型国有企业 人力资源规划 管理科学 人力资源部 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1006-8279.2014.02.030

馆 藏 号：203122733...