整合型建模:胜任特征模型构建的一种新方法

作     者：牛端 Niu Duan

作者机构：中山大学 

基　　金：广东省职业技能鉴定指导中心委托课题"工业设计通用职业胜任特征(能力)模型开发"的阶段性研究成果 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2009年第26卷第9期

页      码：41-44页

摘      要：本文通过对比分析胜任特征建模的三种方法的优缺点,提出了整合三种方法的胜任特征模型构建流程,并在另一个文献中验证了该方法的信度、效度。

主 题 词：胜任特征 胜任特征建模 工作分析 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

核心收录：

D　O　I：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2009.09.022

馆 藏 号：203123493...