初创期社工机构如何做好人力资源管理
作者机构：郑州市社会工作培育孵化暨社会创新发展基地
出 版 物：《中国社会工作》 (China Social Work)
年 卷 期：2023年第30期
页 码：45-45页
摘 要：人才是第一生产力,做好人力资源管理对于社工机构的生存发展至关重要。笔者在从事社会组织培育孵化工作过程中,发现很多初创期社工机构在人力资源管理方面存在诸多问题。如,不会做人力资源规划,常陷人“用人急、招聘难”的困境;薪酬设计不合理,要么薪酬过低,对人才缺乏吸引力,要么薪酬过高,超出了项目资金预算;对社工的专业提升与个人成长不够重视,员工自我效能感低下,等等。
主 题 词：人力资源管理 人力资源规划 第一生产力 资金预算 个人成长 社工机构 专业提升 初创期
学科分类：120202[120202] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理类]
D O I：10.3969/j.issn.1674-3857.2023.30.028
馆 藏 号：203124310...
