企业人力资源管理要融合教育培训与人才评价机制

作     者：张艳艳 张海勇 

作者机构：中水北方勘测设计研究有限责任公司 

出 版 物：《中国商界》 (Business China)

年 卷 期：2023年第11期

页      码：150-151页

摘      要：随着社会进步和经济发展,企业对人力资源的需求不断升级,而竞争也日益激烈。如何通过教育培训打造高素质的人才队伍,并设计科学的人才评价机制,已成为每个企业都亟待解决的现实问题。因此,研究清楚教育培训与人才评价之间的关系,找到两者良性互动的方式,对于企业提升核心竞争力具有重要意义。

主 题 词：人力资源 人才评价机制 企业人力资源管理 融合教育 提升核心竞争力 日益激烈 良性互动 培训 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203124457...