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基于OKR工作法的高职学生自我管理技能提升实证研究

基于OKR工作法的高职学生自我管理技能提升实证研究

作     者:王巧莲 石玉峰 王逸凡 

作者机构:北京劳动保障职业学院北京100029 

基  金:北京劳动保障职业学院院级课题“高职学生自我管理效能提升机制研究--基于绩效管理OKR工作法应用探索”(202124) 

出 版 物:《黑龙江教育(理论与实践)》 (Heilongjiang Education:Theory & Practice)

年 卷 期:2023年第12期

页      码:13-18页

摘      要:高职院校肩负着培养高素质技能人才的重任。自我管理技能提升是学生提高自身综合素质的基础。调查发现,高职学生自我管理需求显著,83.82%的学生希望通过学习管理方法实现更好的自我管理。实证研究表明,基于OKR(目标与关键成果)工作法的目标驱动逻辑,结合绩效辅导方法,探索设计高职学生自我管理技能实训工具和管理机制,训练学生对制定目标、明确成果和标准、匹配行动计划、自我反馈评估并调整的管控能力,对学生自我管理技能提升具有显著效果。

主 题 词:自我管理 高职学生 OKR工作法 绩效辅导 自我反馈 

学科分类:0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 040108[040108] 

馆 藏 号:203124527...

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