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股权激励业绩考评指标设计对激励效应影响研究--以深圳创业板上市公司YWLN为例

股权激励业绩考评指标设计对激励效应影响研究--以深圳创业板上市公司YWLN为例

作     者:沈真真 余国秀 SHEN Zhen-zhen;YU Guo-xiu

作者机构:安徽大学商学院安徽合肥230601 南京大学商学院江苏南京210008 

基  金:安徽高校人文社会科学重点项目“股权激励的同伴效应研究”(SK2020A0055) 安徽省哲学社会科学规划青年项目“违规责任追究制度推动安徽省国有企业高质量发展的效果评估与作用路径研究”(AHSKQ2022D060) 

出 版 物:《铜陵学院学报》 (Journal of Tongling University)

年 卷 期:2023年第22卷第5期

页      码:46-51页

摘      要:股权激励作为一项重要的长期激励方式,其激励效应一直受到理论界和实务界的关注。文章从微观视角出发,分析深圳创业板上市公司YWLN股权激励计划的业绩考评指标设计,考察业绩考评指标对企业市场绩效、经营业绩、核心人才、代理成本等方面的影响,并提出业绩考评指标设计建议,为相关企业股权激励计划的制定与实施提供参考。

主 题 词:股权激励 业绩考评指标 激励效应 YWLN 

学科分类:12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D O I:10.3969/j.issn.1672-0547.2023.05.009

馆 藏 号:203124555...

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