基于履历数据的河北省高层次人才流动:现实背景、演进特征及对策建议

作     者：董月娟 李晓媛 任宇红 

作者机构：河北师范大学国际合作交流中心石家庄050024 北京师范大学教育学部北京100091 石家庄科技职业学院外事办公室石家庄050024 

基　　金：河北省人力资源和社会保障研究课题“河北省高层次人才流动模式研究——基于‘三三三人才工程’履历的实证研究”(JRS-2021-3239) 河北师范大学人文社科基金项目“基于团队合作学习(TBL)的对外汉语课堂教学改革研究”(S20Q006) 

出 版 物：《中国管理信息化》 (China Management Informationization)

年 卷 期：2023年第26卷第20期

页      码：126-128页

摘      要：作为驱动创新的第一资源,人才的自由流动和共享是促进区域人才一体化发展的重要条件。文章以2018—2020年河北省“三三三人才工程”一层次人才履历为分析对象,深入探究就学、就业过程中人才流动的特征及趋势。研究发现,人才流动随时间呈现递增趋势;不同专业及行业间人才流动形势不同,医学、农学类别的人才流动性相对较小,本土培养及留存程度更高;人才流动与其籍贯地、年龄、性别呈现一定相关性。为进一步促进高层次人才流动,河北省在人才政策设计中应进一步强化对人才供给侧、环境政策的引导。

主 题 词：履历 高层次人才 演进特征 河北省 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 1204[管理学-公共管理类] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-0194.2023.20.041

馆 藏 号：203125184...