勤政建设的重要方面：怎么去激励人们的团队精神和激情

作     者：袁爱明 

作者机构：宁夏统计局政策法规与设计管理处 

出 版 物：《统计与经济》 (Statistics and Economy)

年 卷 期：2013年第6期

页      码：50-51页

摘      要：一、勤政是每个公务员的基本要求 自治区统计局党组书记张存平说：“勤政，就是克尽职守，勤于政事，认真负责地为国为民做事。勤政主要解决工作上松松垮垮，学习上浑浑噩噩，工作上得过且过，没有责任心、进取心等精神懈怠问题，是作风纯洁的具体体现。”事实上，古往今来，凡事业有成者，从中国古代的四大发明者到“踏遍青山吃尽苦，著好本草医世人”的李时珍；从雷锋、焦裕禄到感动中国、感动宁夏的模范人物，无一不具备勤政、勤奋、敬业的品质。也使我想到，作为组织中的个人本身固然需要外树形像、内强素质，但作为重要的方面：对人才的考核评价体系及其激励机制又该发挥怎样的作用呢？

主 题 词：勤政建设 团队精神 激励机制 激情 考核评价体系 感动中国 党组书记 模范人物 

学科分类：0302[法学-政治学类] 03[法学] 030204[030204] 030503[030503] 0305[法学-马克思主义理论类] 

馆 藏 号：203125792...