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女性领导常见心理误区及其调适

女性领导常见心理误区及其调适

作     者:韦颖红 

作者机构:河南省建筑设计研究院 

出 版 物:《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期:2006年第20期

页      码:42-43页

摘      要:女性领导干部作为女性中的优秀群体,由于其所处的特殊地位,其较普通女性更加受人关注,无形中也比普通女性承受了更大的压力.在单位,她们是领导干部;在家中,她们是女儿、妻子、母亲.多重角色在这一人生阶段相互重叠,转换、取舍之间,使其时常处于两难选择的境地,承载着超乎寻常的重荷,极易陷入心理误区.同时,面对压力和心理羁绊,相当多的女性领导干部选择了一些消极的宣泄方法,对其身心健康造成了较大的伤害.笔者在此对女性领导干部常见的几种心理误区予以总结分析,并就其调适办法提出几点建议,希望对广大女性领导干部有所帮助.

主 题 词:女性领导干部 心理误区 特殊地位 两难选择 干部选择 身心健康 压力 

学科分类:12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D O I:10.3969/j.issn.1003-2606.2006.20.021

馆 藏 号:203125845...

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