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高职经管类校内生产性实训考核机制研究——以校园超市为例

高职经管类校内生产性实训考核机制研究——以校园超市为例

作     者:邹莘 

作者机构:广州铁路职业技术学院广东广州510430 

基  金:本文系广州市教育科学规划课题《高职经管类专业校内生产性实习基地企业化运作研究与实践》(项目编号:11B100)的研究成果之一 

出 版 物:《现代商贸工业》 (Modern Business Trade Industry)

年 卷 期:2015年第36卷第27期

页      码:172-174页

摘      要:经管类校内生产性实习对于各专业组织开展实践教学、培养高技能应用型人才发挥了积极的作用,但也出现了实习组织过程不规范、学生积极性不高等问题。因此有必要引入企业对员工的考核体系,加强对实习指导教师、实习学生的全方位的考核,考核设计科学、规范,考核过程公开、公正,从而培养学生认真、负责、积极主动的工作态度;适应岗位要求的工作能力和表现。

主 题 词:校内生产性实习 考核 态度 能力 

学科分类:0401[教育学-教育学类] 04[教育学] 

馆 藏 号:203125885...

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