董事会非正式层级对企业ESG表现的影响——来自我国上市公司的经验证据

作     者：柳学信 曹成梓 孔晓旭 LIU Xue-xin;CAO Cheng-zi;KONG Xiao-xu

作者机构：首都经济贸易大学工商管理学院北京市100070 首都经济贸易大学中国ESG研究院北京市100070 首都经济贸易大学经济学院北京市100070 

基　　金：国家社会科学基金项目“‘双碳’目标下碳信息披露体系设计与效果研究”(22&ZD145) 北京市社会科学基金项目“‘十四五’时期推动企业可持续发展的政策体系研究”(20GLA074) 国家自然科学基金项目“党组织嵌入国有企业治理结构的微观机制及其治理效应”(72002141) 

出 版 物：《中国流通经济》 (China Business and Market)

年 卷 期：2024年第38卷第3期

页      码：104-114页

摘      要：提高企业ESG表现对促进企业高质量发展、推动我国碳中和进程具有重要战略意义。作为一项企业战略决策,企业ESG表现与董事会治理效率息息相关。基于沪深两地A股上市公司数据,从合法性视角和董事权威不平衡的治理效应视角,分析董事会非正式层级影响企业ESG表现的内在机制;从公司决策传导机制视角出发,分析管理层能力发挥的中介效应。研究发现,董事会非正式层级对企业ESG表现具有显著的正向促进作用;管理层能力在董事会非正式层级与企业ESG表现之间起中介作用;董事会非正式层级对企业ESG表现的影响在权力大小不同、稳定性不同的管理团队中存在显著差异。通过对董事会非正式层级影响企业决策行为的研究,丰富了董事会非正式层级作用及效果的内在机制的相关研究,对于进一步提升中国企业ESG表现具有重要的借鉴意义。

主 题 词：董事会非正式层级 管理层能力 ESG 管理层权力 管理团队稳定性 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.14089/j.cnki.cn11-3664/f.2024.03.010

馆 藏 号：203126105...