提升职场“幸福力”

作     者：刘颖 

出 版 物：《决策》 (Decision-Making)

年 卷 期：2015年第6期

页      码：90-91页

摘      要：阿里的招聘广告不乏噱头成分,但其背后的职场"幸福力"却是值得深思的话题。阿里的一则招聘广告引起巨大争议,不仅招的职位"程序员鼓励师"让人闻所未闻,更因岗位要求"高颜值"而被大加批判。虽然广告不乏噱头成分,但其背后的职场幸福感却是值得深思的话题。

主 题 词：招聘广告 人力资源工作 激励管理 核心元素 物质待遇 保健因素 游戏化 现代管理 岗位价值 职级 

学科分类：0303[法学-社会学类] 12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 03[法学] 030301[030301] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-5940.2015.06.036

馆 藏 号：203126361...