公务员身份与亲社会偏好——来自实验室实验的证据

作     者：代志新 张博文 祁凡骅 高宏宇 DAI Zhixin;ZHANG Bowen;QI Fanhua;GAO Hongyu

作者机构：中国人民大学财政金融学院 中国人民大学公共管理学院 

基　　金：国家自然科学基金面上项目“基于非威慑因素的助推机制设计:来自随机自然实地实验的证据”(72273145) 国家社会科学基金重点项目“乡村振兴视域下村党组织书记胜任能力数字测评研究”(22AGL023)资助 

出 版 物：《中国人民大学学报》 (Journal of Renmin University of China)

年 卷 期：2024年第38卷第2期

页      码：72-85页

摘      要：公务员是为公民提供高质量公共服务的关键力量,其工作性质要求公务员具备较强的亲社会偏好。本文通过独裁者博奔实验、囚徒困境博奔实验、诚信测试等一系列经济学实验考察公务员是否具备更强的亲社会偏好,并探究公务员个体特征对亲社会偏好的影响。实验结果表明:公务员比大学生被试具有更强的亲社会偏好;女性公务员与男性公务员的亲社会偏好存在异质性,女性公务员和女性党员的年龄越大、任现职年限越长,亲社会偏好越强,而在男性公务员群体中则没有类似发现;公务员诚信水平越高,亲社会偏好越强。本文作为国内首个对公务员亲社会偏好进行探讨的实验研究,为提高公务员公共服务动机、提升公共服务的质量提供了新的研究视角。

主 题 词：公务员 亲社会偏好 实验室实验 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120401[120401] 

核心收录：

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-5420.2024.02.009

馆 藏 号：203127355...