高质量发展背景下党建引领公立医院人才队伍建设实践探索

作     者：于长海 于磊 刘新彬 邱方远 YU Changhai;LIU Xinbin;YU Lei;QIU Fangyuan

作者机构：滨州医学院附属医院山东滨州256603 

基　　金：山东省齐鲁卫生与健康领军人才培育项目(鲁卫人才字〔2020〕3号) 山东省卫生健康委员会全省卫生健康政策研究课题(WZY202383) 滨州市社会科学规划课题(24-SKGH-100) 

出 版 物：《现代医院》 (Modern Hospitals)

年 卷 期：2024年第24卷第4期

页      码：508-510页

摘      要：人才是推动事业发展的第一资源,是实现创新发展的不竭动力。本研究选取山东省某省级区域医疗中心为研究对象,运用文献法、案例法、实证研究法、专家咨询法等,分析了人才工作对公立医院高质量发展的重要意义,从顶层设计、领导体系、制度举措、平台建设、关心关爱、责任压实六个方面,进行了党建引领人才工作思考与实践,持续探索党建与业务工作有机融合[1]的新举措、新机制和新模式,不断助力公立医院高质量发展。

主 题 词：高质量发展 公立医院 党建引领 人才队伍建设 实证研究 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-332X.2024.04.006

馆 藏 号：203127487...