乌卡时代服务业民营企业如何打造一流团队文化——以海底捞为例

作     者：杨振动 牛俊美 YANG Zhendong;NIU Junmei

作者机构：南京艺术学院文化产业学院江苏南京211100 南京医科大学公共卫生学院江苏南京211166 

基　　金：2023年度江苏省重点智库课题(28) 江苏省教育厅高校哲学社会科学一般项目(2022SJYB0424) 南京艺术学院2023年度一流本科课程(87) 南京医科大学2022年度公共卫生学院“双一流”建设科研创新项目思政人文专项(52) 

出 版 物：《新乡学院学报》 (Journal of Xinxiang University)

年 卷 期：2024年第41卷第2期

页      码：60-64页

摘      要：在不确定的环境加剧和百年未有之大变局的背景下,我国服务行业民营企业的生存和可持续发展面临着极大的挑战,如何打造抗风险能力强的一流团队凝聚力成为亟待解决的问题。本研究以以人为本的东方哲学和西方沙因的组织文化模型为基础,以海底捞为案例,探索适合服务行业民营企业高质量发展的组织文化模式,为组织文化理论的本土化发展提供参考,同时,为服务行业民营企业的一流团队文化构建提供借鉴。

主 题 词：乌卡时代 服务行业民营企业 核心竞争力 组织文化模式 海底捞 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1674-3326.2024.02.012

馆 藏 号：203127671...