技术人才培养:企业人力资源管理中的布局与艺术

作     者：陈仙 

作者机构：浙江东冠通信技术股份有限公司 

出 版 物：《中国商人》 (Zhongguo Shangren)

年 卷 期：2024年第5期

页      码：52-53页

摘      要：专业技术人才是企业形成核心竞争力的关键因素,他们不仅推动企业创新,还是推动企业发展的重要驱动力。人力资源管理在企业中扮演着重要角色,为专业技术人才培养提供坚实后盾,也是提升其素质和能力的关键途径。专业技术人才是指那些掌握特定专业技术知识和技能的人员,他们有能力从事专业的技术或管理工作,如科学研究、工程技术、教育教学以及医疗卫生等。这类人才的特点在于他们的专业性、创新性以及巨大的成长潜力。

主 题 词：专业技术人才 人力资源管理 成长潜力 核心竞争力 技术人才培养 工程技术 专业技术知识 医疗卫生 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1005-5266.2024.05.018

馆 藏 号：203127752...