数字员工重塑组织管理中的工作设计——以初创公司百聆科技的产品为例

作     者：沈道财 袁悦 吴志明 赵海临 

作者机构：清华大学经济管理学院 杭州百聆科技有限公司 香港大学经济及工商管理学院中国 

基　　金：香港大学经济及工商管理学院深圳研究院科研创新面上基金(项目编号:SZRI2023-BRF-10)资助 

出 版 物：《清华管理评论》 (Tsinghua Business Review)

年 卷 期：2024年第4期

页      码：6-15页

摘      要：数字化背景下的工作设计将成为人工智能应用的一个新兴领域。数字员工会如何与人类员工进行互动协同,这又将如何改变工作设计的内容和流程,以及会给工作场所中的员工关系带来哪些影响?我们将以初创公司百聆科技的产品为例,深度解析该公司提供的AI产品作为数字员工改变汽车行业新媒体团队结构的全过程。同时,解读该企业通过AI营销助力其客户组织实现工作设计转型的路径和方法,旨在为其他客户组织做好团队管理提供有益的理论依据及实践参考。

主 题 词：初创公司 团队结构 人工智能应用 数字员工 团队管理 汽车行业 互动协同 路径和方法 

学科分类：050302[050302] 12[管理学] 0202[经济学-财政学类] 02[经济学] 05[文学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 020205[020205] 0503[文学-新闻传播学类] 

馆 藏 号：203128136...