基于结构方程模型的国家能源集团三项制度改革成效评价研究

作     者：林圣华 包宇涓 LIN Shenghua;BAO Yujuan

作者机构：国家能源集团技术经济研究院北京市昌平区102211 国家能源投资集团有限责任公司北京市东城区100010 

出 版 物：《中国煤炭》 (China Coal)

年 卷 期：2024年第50卷第6期

页      码：19-25页

摘      要：作为拥有煤炭、电力、运输、化工等全产业链业务的大型能源企业,国家能源集团针对一直存在的干部难下、员工难出和收入难减等问题,近年来对人事、劳动、分配三项制度进行了大力改革。为了对改革成效进行科学地评价,设计了三项制度改革成效、阻碍因素和深化改革方向的相关问卷调查,运用结构方程模型(SEM)对三项制度改革阻碍与评价的整体模型进行实证检验,并研究分析了深化改革的发力点,为进一步提高企业核心竞争力和增强核心功能奠定了制度基础。

主 题 词：大型能源企业 三项制度改革 问卷调查 结构方程模型 

学科分类：0819[工学-海洋工程类] 08[工学] 

D　O　I：10.19880/j.cnki.ccm.2024.06.003

馆 藏 号：203128410...