钢铁企业员工职业晋升通道优化探讨

作     者：赵双霜 史小磊 ZHAO Shuang-shuang;SHI Xiao-lei

作者机构：河钢工业技术服务有限公司河北石家庄050000 河钢股份有限公司河北石家庄050000 

出 版 物：《冶金经济与管理》 (Yejin Jingji yu Guanli)

年 卷 期：2024年第4期

页      码：33-34页

摘      要：结合钢铁企业特点,通过分析钢铁企业员工职业晋升通道的重要性和设计原则,指出其现阶段在晋升依据、晋升管理流程、薪酬导向等方面存在的问题,剖析这些问题出现的原因,提出通过制定多元化的绩效评价指标体系、充分量化考核标准、建立360°的绩效考核方法、完善跨岗位系列晋升机制等职业晋升通道优化的具体思路和措施。

主 题 词：员工晋升 晋升通道 职业发展 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1002-1779.2024.04.010

馆 藏 号：203128572...