国有企业如何建立多层次员工福利保障体系

作     者：魏丽 

作者机构：广州市第二市政工程有限公司 

出 版 物：《集团经济研究》 (GROUP ECONOMICS RESEARCH)

年 卷 期：2006年第5S期

页      码：79-80页

摘      要：一、案例背景简介 南方某房地产公司（以下简称南方公司）是主营房地产开发经营及工程施工管理的大型国有企业，除核心业务外，还涉猎建筑设计、监理、装修、物业管理、中介咨询等业务领域，拥有30亿的国有总资产，30家全资子公司和控股公司，约有4000名员工。

主 题 词：员工福利保障体系 大型国有企业 多层次 房地产公司 工程施工管理 南方公司 全资子公司 开发经营 核心业务 建筑设计 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203130078...