提升企业竞争优势的薪酬战略研究

作     者：顾琴轩 

作者机构：上海交通大学安泰管理学院上海200052 

出 版 物：《上海交通大学学报（哲学社会科学版）》 (Journal of Shanghai Jiao tong University(Philosophy and Social Sciences))

年 卷 期：2001年第9卷第2期

页      码：78-82页

摘      要：随着知识经济的日益逼近和市场竞争的不断加剧 ,越来越多的企业注重通过人力资源战略及其实践来获取企业竞争优势 ,实现企业经营战略目标。本文较系统地研究了提升企业竞争优势的薪酬战略 ,分析了薪酬战略对提升企业竞争优势所起的重要作用 ,探讨了薪酬战略设计和制定的方法 ,并结合实例分析了提升企业竞争优势的薪酬战略的运作。

主 题 词：企业竞争优势 薪酬战略 经营战略 人力资源管理 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1008-7095.2001.02.016

馆 藏 号：203130418...