企业管理的中心是人的管理

作     者：姜玮 Jiang Wei

作者机构：山东省纺织设计院山东济南250013 

出 版 物：《山东纺织经济》 (Shandong Textile Economy)

年 卷 期：2005年第22卷第5期

页      码：50-52页

摘      要：以人为中心的管理首先把人看作企业生存和发展的首要因素,认为人比资金、设备等其他生产要素更加重要;其次重视人才,努力做到人尽其才、各得其所。以人为中心的管理特别重视以下激励途径:满足职工受尊重的需要;满足职工受信任的需要;满足职工自我实现的需要。以人为中心的管理,不仅要激励人,而且要培养人。在知识经济时代,一个优秀的企业,应当有强烈的意愿和成熟的机制使它的职工都成为人才。

主 题 词：人 激励人 培育人 

学科分类：120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1673-0968.2005.05.021

馆 藏 号：203133144...