央企负责人经营业绩考核指标计算存在问题

作     者：高前善 

作者机构：上海立信会计学院博士上海201600 

基　　金：上海立信会计研究院资助项目"相对业绩 管理贡献与国企经营者薪酬制度"(项目编号:07KJYJ10) "上海市教育委员会重点学科建设项目"(项目编号:J51701)的阶段性研究成果 

出 版 物：《财会月刊（下）》 (Finance and Accounting Monthly)

年 卷 期：2010年第7期

页      码：87-87页

摘      要：2009年12月28日，国资委颁布了修订后的《央企负责人经营业绩考核暂行办法》（以下简称《暂行办法》），并于2010年1月1日起执行。《暂行办法》的一个显著变化是在年度考核的基本指标中设计了经济增加值（EVA）的考核指标。年度考核基本指标是利润总额和EVA两个指标。利润总额是指经核定的企业合并报表利润总额。利润总额计算可加上经核准当期企业消化以前年度的潜亏，并扣除通过变卖企业主业的优质资产等取得的非经常性收益。EVA是指经核定的企业税后营业净利润减去资本成本后的余额。

主 题 词：业绩考核指标 经营业绩考核 负责人 央企 利润总额 非经常性收益 年度考核 2009年 

学科分类：12[管理学] 120202[120202] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203133314...