用人单位应否按招聘广告支付劳动报酬

作     者：仲明维 

作者机构：江苏省丹阳市人力资源和社会保障局 

出 版 物：《中国劳动》 (China Labor)

年 卷 期：2013年第8期

页      码：53-54页

摘      要：案情简介 王某在某招聘网站上看到某品牌店的一则招聘广告，内容为：“本店招聘仓库管理员—堵，学历大专以上，月薪；5000元以上。”王某便与该店负责人联系，该店负责人口头承诺月薪：5000元以上，王某便于2012年12月到该店正式上班。2013年1月发工资时，王某发现自己的工资只有1100元。

主 题 词：招聘广告 劳动报酬 用人单位 案情简介 招聘网站 口头承诺 负责人 品牌店 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203133458...