公立医院医师群体对医师多点执业的认知分析

作     者：林凯程 陈俊畅 耿仁文 LIN Kai-cheng;CHEN Jun-chang;GENG Ren-wen

作者机构：南方医科大学南方医院组织人事处广东广州510515 广州市南沙中心医院人事科广东广州511457 南方医科大学南方医院院办广东广州510515 

基　　金：2012年度广东省医学科研基金指令性课题项目"大型公立医院帮扶基层医疗机构机制创新研究" 项目编号:C2012025 

出 版 物：《医学与哲学（A）》 (Medicine & Philosophy:Humanistic & Social Medicine Edition)

年 卷 期：2014年第35卷第5期

页      码：60-63页

摘      要：采用自设问卷,对广东省15家公立医院的医师进行问卷调查,分析广东省医师多点执业的现状,发现医师的态度评价影响医师多点执业政策的推行,应动态把握医师群体的态度评价;医师的动机是评估医师多点执业政策发展的根据,应处理好医师的角色转变;医师对相关利益者的评价是政策调整的指南,应注意评估各利益相关者的关系;医师对多点执业的利弊评价有助于做好顶层设计,应使顶层设计更具科学性和针对性;医师对多点执业制约因素的评价有助于完善政策体系,应建立完善的医师多点执业实施基本框架。

主 题 词：公立医院 医师群体 医师多点执业 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

馆 藏 号：203135022...