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职业选择情境中的自我参照效应:行为和ERPs证据

职业选择情境中的自我参照效应:行为和ERPs证据

作     者:钟毅平 王锡爱 范伟 戚光威 杜芬 

作者机构:湖南师范大学心理系长沙410081 福州指挥学院教研部福州350000 

基  金:教育部高等学校博士学科点专项科研基金(20124306110010) 

出 版 物:《中国临床心理学杂志》 (Chinese Journal of Clinical Psychology)

年 卷 期:2014年第22卷第2期

页      码:218-222页

摘      要:目的:考察职业选择情境中的自我参照效应。方法:采用被试内设计,使用行为和ERP技术测验被试在"自我—职业"情境与"他人—职业"情境中进行判断和选择时的差异。结果:实验发现,"自我—职业"情境与"他人—职业"情境在反应时和脑电数据上存在显著差异:词汇判断任务中,自我知识判断比他人知识判断反应时更短,LPC波幅更大,且不同的脑区和电极位置也存在差异;职业判断任务中,他人职业判断比自我职业判断反应时更长,CRN波幅更大,且CRN最大值出现在FCz电极点。结论:在职业选择情境中,人脑通常以自我为参照基准来做出选择,表现出明显的自我参照效应。

主 题 词:职业选择 自我参照效应 LPC CRN 反应时 

学科分类:0402[教育学-体育学类] 040203[040203] 04[教育学] 

核心收录:

D O I:10.16128/j.cnki.1005-3611.2014.02.016

馆 藏 号:203135022...

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