职工“不能胜任工作”,怎样认定才合法有效?

作     者：刘业林 

出 版 物：《工会信息》 (Trade Union Information)

年 卷 期：2012年第22期

页      码：15-16页

摘      要：案情简介丁小姐在一家外资公司工作,工作兢兢业业。2011年底,丁小姐因业务过硬,被破格晋升为设计部经理。可好景不长,2012年8月份,公司突然以丁小姐不能胜任经理工作、影响业务拓展为由,向丁小姐发出解除劳动合同的通知。在多次交涉不果的情况下。

主 题 词：劳动合同 用人单位 外资公司 劳动争议案件 破格晋升 用工自主权 工作岗位 岗位人员 考核制度 工作 

学科分类：0301[法学-法学类] 03[法学] 030105[030105] 030101[030101] 

馆 藏 号：203135122...