看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >企业人力资源管理信息系统的分析与设计 收藏
企业人力资源管理信息系统的分析与设计

企业人力资源管理信息系统的分析与设计

作     者:李明纳 

作者机构:中北大学 

出 版 物:《河北企业》 (Hebei Qiye)

年 卷 期:2015年第10期

页      码:16-17页

摘      要:企业真正的资源是人,管理就是科学高效地利用人力资源从而推动企业不断前进。随着信息时代的来临,人力资源管理的信息化进程在不断推进,企业的管理者能从繁杂的工作中解脱出来集中精力于人力资源战略管理上,

主 题 词:人力资源管理 人力资源战略 招聘管理 培训计划 功能模块 职位空缺 业务人员 人事管理 人事信息管理 绩效管理 

学科分类:120202[120202] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-财政学类] 020207[020207] 1202[管理学-工商管理类] 0201[经济学-经济学类] 020106[020106] 

D O I:10.3969/j.issn.1008-1968.2015.10.007

馆 藏 号:203135947...

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分