领导调控下属竞争的艺术选择

作     者：陈茂先 

作者机构：安徽省归国华侨联合会 

出 版 物：《领导科学》 (Leadership Science)

年 卷 期：2012年第13期

页      码：34-35页

摘      要：适度竞争能够产生战斗力，过度竞争则产生破坏力。领导者既要避免过度竞争带来的破坏性影响，也要避免竞争缺乏造成的温水效应，以适度、有序、科学的竞争，激发下属的积极性、主动性和创造性，增强组织活力。领导者应通过各种手段、艺术的综合运用，创造有利于组织科学发展的竞争环境和竞争局面。

主 题 词：适度竞争 艺术选择 领导者 下属 过度竞争 组织活力 科学发展 综合运用 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 

D　O　I：10.19572/j.cnki.ldkx.2012.19.014

馆 藏 号：203136485...