影响护理队伍稳定性因素的调查与分析

作     者：诸葛英 施建英 吴丽仙 Zhuge Ying;Shi Jianying;Wu Lixian

作者机构：丽水市中心医院浙江丽水323000 

基　　金：浙江省护理科学研究项目:浙护字25号 

出 版 物：《护理与康复》 (Journal of Nursing and Rehabilitation)

年 卷 期：2013年第12卷第6期

页      码：520-522页

摘      要：目的调查影响丽水市直4家三级乙等以上综合性医院护理队伍稳定性的因素。方法自行设计调查表,对4家医院进行护士现状调查和影响护理队伍稳定因素调查。结果实际床位数与病房护士数之比为1∶0.31,本年度护士离职率为8.67%。护理工作量大、付出与收入不平衡、护理工作风险高是影响护理队伍稳定的主要因素。60%以上护士建议改革分配制度提高收入、加强临床一线人力资源配置、提高护士地位等。结论护理队伍存在不稳定因素,相关部门应采取有效措施稳定护理队伍。

主 题 词：护理队伍 稳定性 影响因素 

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理类] 120402[120402] 1004[医学-公共卫生预防医学类] 10[医学] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1671-9875.2013.06.004

馆 藏 号：203138066...