大数据时代的招聘管理系统的构建与价值

作     者：张清钦 谢开勇 

作者机构：西华大学工商管理学院 

出 版 物：《现代企业》 (Modern Enterprise)

年 卷 期：2015年第12期

页      码：9-10页

摘      要：招聘作为人力资源管理六大模块之一,担负着从企业经营战略出发,为企业选人用人的重任,是企业人力资源管理中不可或缺的一部分。从以往的招聘方式看,企业一般通过在报纸、杂志刊登招聘广告,以及参加人才招聘会等方式进行招聘,或者委托人才服务机构代为招聘等,这些方式耗资、耗时,甚至贻误了企业的生产经营。随着互联网信息技术的发展,网络招聘逐渐取代传统招聘方式,但这并没有将招聘人员从简历筛选、

主 题 词：招聘管理 招聘方式 人力资源管理 企业经营战略 人才服务机构 网络招聘 人才招聘 招聘流程 数据报表 招聘广告 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

D　O　I：10.3969/j.issn.1000-9671.2015.12.005

馆 藏 号：203138185...