管理的最大问题是激励机制设计

作     者：穆胜 

作者机构：北京大学光华管理学院 

出 版 物：《企业家信息》 (Information for Entrepreneurs)

年 卷 期：2016年第2期

页      码：55-57页

摘      要：企业必须设计一种评估员工工作价值的办法。那么，在薪酬体制上。到底应该是“仁慈”地对待员工呢？还是更“残酷”好些呢？

主 题 词：机制设计 激励 管理 员工工作 薪酬体制 企业 

学科分类：12[管理学] 120204[120204] 1202[管理学-工商管理类] 

馆 藏 号：203138192...