企业青年员工培养与管理的思考

作     者：黄云飞 

出 版 物：《人事天地》 (RENSHI TIANDI)

年 卷 期：2014年第8期

页      码：33-33页

摘      要：随着改革不断向"深水区"推进,我国社会的经济成分、组织形式、就业方式和利益关系日趋多样化,社会思想空前活跃,企业所处的内外环境发生了深刻变化,企业制度改革和用工制度改革日益深化。员工队伍结构和薪酬待遇呈现出许多新变化、新特点。青年员工是企业发展的主体力量,如何抓好企业青年员工的培养和管理工作,已提上重要议事日程。一、抓好企业文化建设企业文化是企业的灵魂,是一个团队的精神力量。企业文化经过沉淀和积累。

主 题 词：企业文化 队伍结构 用工制度改革 企业制度改革 薪酬待遇 员工培养 入职教育 生涯规划设计 文化比较 

学科分类：0302[法学-政治学类] 03[法学] 

馆 藏 号：203138235...