浅析企业人力资源培训体系构成及优化思路

作     者：曹鸣谦 

作者机构：常州工学院江苏常州213002 

出 版 物：《科技信息》 (Science & Technology Information)

年 卷 期：2013年第35期

页      码：267-,94页

摘      要：0引言人力资源培训体系是企业开展人力资源培训的重要平台。一般来说,以培训过程或工作流程为依据,我们能够将人力资源培训体系看成是由培训需求分析、培训计划制定、培训活动实施以及培训效果评估构成的完整系统。这一体系中既包括了培训工作各个操作环节的安排,也涵盖了培训对象、培训讲师、培训内容、培训方法的设计。因此,本文以人力资源培训过程体系的基本认识为依据。

主 题 词：人力资源培训 培训计划 培训需求分析 培训效果评估 培训讲师 体系构成 人员分析 培训评估 战略目标 内部培训 

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程类] 

馆 藏 号：203139241...